明治安田生命が５月２１日に発表した２０２０年度決算によると、グループ・単体共に減収・減益となったものの、過年度の推移を踏まえれば高い収益性を維持しており、また、ソルベンシー・マージン比率は連結で過去最高を記録するなど、コロナ禍においても業界トップ水準の健全性を確保した。２０年度の単年度の経営計画「とことん！アフターフォロー特別計画」は、経営目標の全項目で目標を達成した。

　グループ保険料（連結損益計算書上の保険料等収入）は、明治安田生命単体における外貨建て一時払保険の販売が減少したことを主因として、前年度比８．３％減の２兆６６９３億円となった。グループ保険料のうち、海外保険事業等は同０．４％減の３１７２億円だったが、スタンコープ社の業績は同０．４％増の２９５６億円となり、順調に推移している。
　グループ基礎利益は、利息及び配当金等収入の減少を主因として、同８．８％減の５７９８億円となったが、３年連続で最高益を更新した過去３カ年に次ぐ水準で、引き続き高い収益性を確保している。グループ基礎利益に占める海外保険事業等の割合は８．３％。
　連結の経常収益は同１．１％減の４兆２８６億円、経常費用は同０．５％減の３兆７９９６億円、経常利益は同９．７％減の２２８９億円、親会社に帰属する当期純剰余は同９．２％減の１８８７億円だった。
　連結ソルベンシー・マージン比率は、前年度末差８．９ポイント増の１１５２．５％と過去最高を記録するなど、引き続き高い健全性を維持している。また、同社の企業価値を表わす新たな指標である「グループサープラス（注）」は、同１兆３２００億円増の７兆３７００億円。
　明治安田生命単体の業績は、保険料等収入は前年度比９．３％減の２兆３５２１億円となった。このうち、個人保険・個人年金保険は同８．６％減の１兆５３６８億円、営業職員チャネルは同５．５％減の１兆２９３３億円で、営業職員チャネルにおける平準払保険は同１．４％減の１兆２３３０億円にとどまった。一方、一時払保険は同４８．７％減の６０２億円だった。銀行窓販チャネルは同２４．４％減の２０８３億円だった。
　新契約年換算保険料は、同１０．９％減の９３７億円となった。このうち、営業職員チャネルは同８．４％減の８３１億円、銀行窓販チャネルは同２４．９％減の８８億円だった。一方、保障性商品は「ベストスタイル　健康キャッシュバック」の貢献などにより、同６．２％増加して５７８億円となった。
　保有契約年換算保険料は、新契約年換算保険料の減少により、前年度末比１．４％減の２兆１９５２億円。このうち、営業職員チャネルは同０．５％減の１兆６２７３億円、銀行窓販チャネルは同４．１％減の５２２３億円となった。第三分野保有契約年換算保険料は、解約・失効・減額等が昨年度から大幅に改善したことにより、同３．０％増加して４５８８億円となった。
　団体保険の保有契約高は同０．４％減の１１５兆８７６８億円で、引き続き業界トップシェアを堅持している。団体年金保険は同０．７％増加して７兆８４３０億円。
　基礎利益は前年度差４１４億円減の５５０２億円で、外国債券の利息や内外株式の配当金の減少などにより、利差益が同２９３億円減少したことが主因。また、テレワークなどのインフラ投資やコロナ対策などにかかる費用、営業職員人件費の増加などの影響により、費差益が同１４８億円減少した。
　資産運用収支（一般勘定）は、株価が上昇したことに伴い、有価証券の減損が前年度より大きく減少したことなどにより、同２０８２億円増の８５０８億円となった。利息及び配当金等収入は８４０３億円と同３１２億円減少した。
　ソルベンシー・マージン比率は１０６９．１％と前年度末差０．２ポイントの減。引き続き高い健全性を維持している。オンバランス自己資本は同１７２９億円増加し３兆９０５５億円、実質純資産額は同１兆１８８０億円増加し１０兆６８４７億円となった。
　一般勘定資産全体の含み損益は、株価上昇による株式の含み益が増加したことを主因に、同９２０３億円増加し６兆５２２４億円となった。
　契約クオリティを示す指標は、積極的なアフターフォローにより引き続き良好な水準を維持。解約・失効・減額率は３．９６％と前年度差０．１６ポイント改善したが、特に主力商品では１．０４ポイントと大幅に改善している。総合継続率は、１３月目が同０．８ポイント上昇の９５．３％、２５月目が同０．１ポイント上昇の８８．８％となった。
　経常収益は前年度比１．０％減の３兆６１１７億円。経常費用は同０．９％減の３兆３７９９億円で、このうち保険金等支払金は同１．１％増の２兆３１７６億円、責任準備金等繰入額は同１２．５％増の２９４３億円、資産運用費用は同２５．９％減の２６５６億円、事業費は同３．７％増の３７５４億円。経常利益は同１．５％減の２３１８億円、当期純剰余は同０．８％減の１９８５億円だった。
　２０年度決算に基づく社員配当のうち、従来の社員配当は危険差配当率・費差配当率をすえ置き、利差配当率を引き下げる。一方、従来の社員配当に加えて、内部留保への貢献度に応じて支払う新たな社員配当の「ＭＹミューチュアル配当」を１０月から開始することとし、初年度の支払い総額は２４９億円を予定している。
　２１年度の業績は、グループ・単体共に増収・減益の見通し。基礎利益はコロナ禍が継続する状況下において減益となるものの、引き続き明治安田生命単体では５０００億円台の水準を維持する見通し。
　「とことん！アフターフォロー特別計画」の経営目標に掲げる「お客さまアクセス数（個人営業）」は５２８．３万人（目標達成率１０５．６％）、「同（法人営業・団体保険加入者）」は２８３．５万人（同１１３．４％）、「同（法人営業・団体保険等窓口）」は６８４２団体（同１００．６％）となり、対面・非対面を併用したアクセスの推進により個人・法人営業共に目標を達成した。また、同社の「アドバイザー（営業職員）数」も３万６７３６人（同１０６．４％）と０４年９月以来の水準となり、経営目標の全項目で目標を達成した。
　（注）近時の国際的な保険グループに対する資本規制および国内の経済価値ベースのソルベンシー規制などの動向を踏まえ、「ヨーロピアン・エンベディッド・バリュー（ＥＥＶ）」を廃止し、新たな指標として「グループサープラス」を開示している。経済価値ベースで評価した資産と負債の差額で、企業価値を表わす指標。