第一生命は７月１日から、３大疾病サポート保険（団体型）を一部改定し、「治療と仕事の両立」支援を強化するためがんに罹患（りかん）したことのある従業員も申し込みを可能とし、過去に診断確定された「がん」と因果関係のない「がん」を支払いの対象に追加する。

第一生命の３大疾病サポート保険は３大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）等の治療から復職後まで、従業員、企業の健康経営をサポートする保険。

今回の改定では、①「がんの罹患歴」について告知不要とする②過去に診断確定された「がん」と因果関係のない「がん」を支払い対象に追加する（責任開始日から９０日以内に診断確定した場合など対象にならない場合がある）―以上の改定を実施する。この改定は現在契約中の企業〈団体〉にも７月１日から適用する。改定対象となる契約タイプは、全員加入型で企業（団体）が保険料を負担し、所属員全員を加入対象とするタイプ。

また、今回の改定に併せて、より多くの中小企業の人材確保・福利厚生制度充実を支援する観点から、契約にあたって最低限必要となる加入者数の引き下げも行う。

第一生命では、今回の改定の背景として、「３大疾病の一つであるがんは、近年では総患者数のうち３人に１人が現役世代（20歳～64歳）です。